A burocracia
deixa de ser uma visão de regras funcionais trabalhistas para ser um complexo
sistema estrutural das grandes organizações, com normas, rotinas e
procedimentos padronizados impessoais e racionais que objetivam determinar que
qualquer pessoa investida no cargo, possa realizar o trabalho de maneira que
seja feito corretamente (pelas regras) e com a prestação de serviço esperada
pelos clientes.
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